Banalny upadek wielkiego prezesa. Co tak naprawdę pogrążyło Jensena Huanga? [ANALIZA] - Forbes
Jensen Huang, twórca Nvidii i ósmy najbogatszy człowiek świata, zrezygnował ze stanowiska CEO po ujawnieniu romansu z podwładną Kimberly Powell.
Przewidział rewolucje AI, zbudował majątek wart 160 mld dolarów i potrafił wpłynąć na Donalda Trumpa. Tymczasem Jensen Huang, ósmy najbogatszy miliarder świata i twórka Nvidii, stracił pozycję, na którą pracował ponad 30 lat, z powodu biurowego romansu z podwładną. Jego upadek ogląda się jak kolejny odcinek serialu o Dolinie Krzemowej, tylko że dzieje się naprawdę.
Zmiana kursu
W niedzielę 8 listopada Huang przyznał w wiadomości do pracowników, że był niewierny żonie, przeprosił rodzinę, współpracowników i akcjonariuszy. Rada ogłosiła wtedy niezależne dochodzenie w sprawie domniemanego kontaktu z chińską agentką, jednocześnie deklarując zaufanie do niego.
Wszystko zmieniło się jednak w środę 11 listopada, gdy „New York Times” opisał jego relację z Kimberly Powell, wiceprezeską bezpośrednio mu raportującą. Tego samego wieczoru pojawiły się doniesienia o przygotowaniach rady do rozstrzygnięcia przyszłości prezesa. W czwartek Nvidia ogłosiła, że Huang przestał być CEO ze skutkiem natychmiastowym.
Koszt błędu
Nie Huang pierwszy, ani niestety ostatni. Podobne historie mają za sobą szefowie wielkich korporacji. Steve Easterbrook z McDonald's stracił stanowisko i musiał zwrócić ponad 105 mln dolarów. Bernard Looney z BP utracił lub musiał oddać składki wynagrodzenia o wartości 32,4 mln funtów. Laurent Freixe z Nestlé stracił funkcję zaledwie rok po jej objęciu.
Iluzja kontroli
Zdumiewa dysproporcja między latami pracy potrzebnej do zdobycia takiej pozycji a ryzykiem, jakie się podejmuje. Huang potrafił dostrzec w procesorach graficznych możliwości, na których wyrósł nowy przemysł wart 30 bilionów USD, ale nie zabezpieczył firmy przed konsekwencjami własnego zachowania.
Psychologowie sugerują, że władza może prowadzić do przeceniania własnej kontroli nad sytuacjami, które w rzeczywistości są poza naszym wpływem. To, że prezes wydaje polecenia tysiącom osób, nie daje mu kontroli nad każdą z nich ani nad wszystkimi urządzeniami, które mogą go nagrać.
Powiązane
