Ponad pół wieku u jednego pracodawcy. Jej emerytura przekracza 18 tys. zł
Kobieta, która pracowała przez 50 lat w administracji, po przejściu na emeryturę w wieku 70 lat otrzymuje miesięcznie 18 200 zł brutto, co jest jednym z najwyższych świadczeń w Polsce.
ZUS wyliczył jej świadczenie na poziomie ponad 11 900 zł w 2021 roku, ale po wielu waloryzacjach comiesięczne wypłaty wzrosły do kwoty 18 200 zł brutto.
Nie jest to jedyny taki przypadek w Polsce. Rzecznik ZUS poinformował, że pewien elektromonter po 58 latach pracy uzyskał świadczenie przekraczające 23 300 zł brutto w lipcu 2026 roku.
Mechanizm wyliczania świadczenia
W obowiązującym systemie emerytalnym ZUS bierze pod uwagę przede wszystkim kapitał zgromadzony na koncie ubezpieczonego. Tworzą go składki odprowadzane przez lata pracy oraz ich waloryzacja.
Im wyższe zarobki i dłuższy okres odprowadzania składek, tym większa kwota zgromadzona na koncie. Drugim ważnym elementem jest wiek przejścia na emeryturę.
Osoba, która nadal pracuje po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego, nie tylko dopisuje kolejne składki do swojego konta, ale także skraca statystyczny okres dalszego trwania życia, przez który ZUS dzieli zgromadzony kapitał.
Efekty dalszej pracy
Każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może podnieść przyszłe świadczenie o 8-14 proc. Wynika to nie tylko z dopisywania kolejnych składek, ale również z waloryzacji kapitału.
Według szacunków ZUS dla wybranych profili dwa lata pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego dają skok przyszłego świadczenia o 27 proc., a odłożenie przejścia na emeryturę o 5 lat może zwiększyć przyszłe wypłaty nawet o 80 proc.
Praca u jednego pracodawcy nie ma większego znaczenia przy wyliczaniu przyszłych świadczeń. ZUS nie przyznaje bonusów za lojalność wobec jednej firmy. Na wysokość emerytury wpływają przede wszystkim odprowadzane składki, okresy ubezpieczenia oraz moment przejścia na emeryturę.
Powiązane
