Nowe świadczenie dla rezerwistów. MON proponuje 3250 zł za szkolenia i ćwiczenia
Ministerstwo Obrony Narodowej proponuje wypłatę świadczenia w wysokości 3250 zł dla rezerwistów, którzy ukończą szkolenia i ćwiczenia wojskowe.
Propozycję w tej sprawie przygotowało MON w nowelizacji ustawy o obronie Ojczyzny, która trafiła właśnie do uzgodnień międzyresortowych. Podstawowym celem zmiany przepisów jest wprowadzenie dobrowolnych szkoleń na potrzeby rezerw osobowych.
Szkolenie rezerw osobowych jest fundamentem odporności Polski. Z założenia szkolenia te mają więc na celu zbudowanie bazy nowoczesnych profesjonalistów: żołnierzy – obywateli, którzy będą łączyć unikalne kompetencje cywilne z umiejętnościami wojskowymi
Świadczenie dla rezerwistów
Projekt MON przewiduje świadczenie dla żołnierzy pasywnej rezerwy, którzy mają przydział mobilizacyjny lub są przewidziani do jego otrzymania. W jednym roku kalendarzowym trzeba łącznie odbyć co najmniej osiem dni dobrowolnych szkoleń oraz obowiązkowe ćwiczenia wojskowe.
Po spełnieniu tych warunków zainteresowany składa wniosek, a świadczenie wypłaca w ciągu 14 dni dowódca jednostki, w której dany rezerwista odbywał ćwiczenia. Wysokość proponowanego świadczenia ustalono na poziomie 50 proc. najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w danym momencie.
Przy obecnych stawkach jest to kwota 3250 zł. Szacuje się, że koszt wprowadzenia tego świadczenia wyniesie ok. 13 mln zł w 2027 r., gdy planuje się objęcie nim ok. czterech tysięcy rezerwistów, i po ok. 26 mln zł każdego roku od 2028 r., gdy liczba przeszkolonych ma sięgnąć odpowiednio ok. ośmiu tysięcy w każdym roku.
Nowe obowiązki pracowników
Projekt MON wprowadza również obowiązek informacyjny dla cywilnych pracowników resortu obrony, którzy będą musieli pisemnie zgłaszać zamiar swoich prywatnych podróży poza strefę Schengen, w tym podawać zarówno miejsce pobytu, jak i jego termin.
Co ważne, pracownik składa jedynie informację, a nie wniosek o zgodę, ponieważ projektowany przepis nie daje pracodawcy np. prawa zakazania podróży ani nie ustanawia odrębnej kary za brak zgłoszenia.
Pracodawca nie otrzyma jednak tak szerokich kompetencji, jakie w stosunku do żołnierzy zawodowych i żołnierzy OT ma dowódca jednostki wojskowej tj. możliwości niewyrażenia zgody na wyjazd.
Pomoc prawna dla żołnierzy
Kolejną istotną zmianą jest to, że żołnierz, który zostanie pozwany w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych, będzie mógł otrzymać prawnika, którego usługi sfinansuje wojsko. Taką pomoc, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, ma przyznawać szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji.
Projekt przewiduje rozszerzenie pomocy prawnej także na sprawy o wykroczenia. Ponadto projekt reguluje zasady udzielania pracownikom urlopu na czas dobrowolnych szkoleń na potrzeby rezerw osobowych.
Powiązane
