Programista na etacie zamiast B2B. GIP wyjaśnia, co przesądza o stosunku pracy

Firma, która z góry określiła technologie i narzędzia dla programisty, powinna zatrudnić taką osobę na etacie. Dotyczy to sytuacji, gdy wykonawca ma dostęp do infrastruktury, oprogramowania i kodów źródłowych firmy.

Zadania programisty obejmują opracowywanie rozwiązań w ramach parametrów technicznych narzuconych przez pracodawcę. W umowie określono również technologie, które mają być wykorzystane.

Wykonawca będzie korzystał z narzędzi projektowych udostępnionych przez firmę, co dodatkowo wskazuje na charakter stosunku pracy.