PIP postuluje uproszczenie przepisów regulujących wynagrodzenie kierowców
Główny Inspektor Pracy proponuje zmianę przepisów dotyczących wynagrodzeń kierowców, w tym możliwość odprowadzania składek od kwoty pomniejszonej o wirtualne diety.
Główny Inspektor Pracy od kilku lat proponuje uproszczenie przepisów dotyczących wynagrodzeń kierowców. Chodzi o możliwość odprowadzania składek do ZUS oraz podatku PIT od kwoty wynagrodzenia pomniejszonej o wirtualne diety, bez konieczności porównywania z przeciętnym wynagrodzeniem.
PIP uważa za celowe zmiany w definicji podróży służbowej. Obecnie brak możliwości naliczania kierowcom świadczeń za czas od wyjazdu z siedziby pracodawcy do przekroczenia granicy RP, co może trwać nawet kilka dni.
Postuluje się także wprowadzenie ryczałtu za dyżury, analogicznie do rozwiązań za godziny nadliczbowe oraz pracę w porze nocnej. Szef PIP chce zwiększyć wysokość kary dla pracodawców utrudniających kontrole - obecnie 12 000 zł jest zbyt niska.
Naruszenia w małych firmach
Postulaty PIP wynikają z corocznych kontroli. Naruszenia częściej stwierdzono w małych i średnich przedsiębiorstwach (1-49 pracowników), gdzie często sami pracodawcy lub pracownicy z innych stanowisk odpowiadają za rozliczanie czasu pracy kierowców.
W większych firmach (powyżej 50 pracowników) stosunkowo mniej naruszeń, gdyż za nadzór odpowiadają przeszkoleni pracownicy lub zewnętrzne firmy. Inspektorzy tłumaczą to zmniejszającą się konkurencyjnością polskich firm transportowych, co prowadzi do obniżania kosztów.
Nieprawidłowości pojawiają się tam, gdzie faktyczna płaca kierowcy zależy od liczby przejechanych kilometrów. PIP podkreśla potrzebę działań prewencyjnych, szczególnie w niewielkich firmach brakujących fachowej wiedzy.
Wyniki kontroli
W latach 2023-2025 oraz w pierwszym półroczu 2026 roku inspektorzy skontrolowali ponad 1,6 miliona dni pracy kierowców. Przeprowadzono 1931 kontroli u 1913 pracodawców, badając dokumentację ponad 10 tysięcy kierowców zatrudnionych w firmach zatrudniających łącznie blisko 122 tysiące osób.
Ponad 77 proc. kontroli przeprowadzono w mikro- i małych przedsiębiorstwach. W latach 2023-2025 wydano 1581 decyzji o nałożeniu kar, z których wyegzekwowano blisko 6 milionów złotych (średnio ok.
Powiązane
