Ponad 10 tys. zł brutto już nie tylko dla kierownika. Coraz dłuższa lista zawodów z pięciocyfrowym wynagrodzeniem - Money.pl
Analiza raportu płacowego Sedlak & Sedlak z 2026 r. pokazuje, że pensja przekraczająca 10 tys. zł brutto nie jest już zarezerwowana wyłącznie dla menedżerów. Próg ten przekracza mediana wynagrodzeń na 760 stanowiskach, co stanowi niemal 59 proc. wszystkich stanowisk w badaniu.
W grupie stanowisk przekraczających próg 10 tys. zł dominują stanowiska specjalistyczne, które odpowiadają za 55 proc. wszystkich takich miejsc pracy. Stanowiska kierownicze stanowią 32,4 proc., a zarządzające 9,2 proc. Najmniejszy udział mają stanowiska techniczne (2,4 proc.) i fizyczne (1,1 proc.).
Wśród pionów organizacyjnych obejmujących co najmniej 60 stanowisk największy odsetek stanowisk z medianą od 10 tys. zł ma pion IT, gdzie wynosi on 81,3 proc. Dalej plasują się pion inżynierii (75,9 proc.) i personalny (71,7 proc.). Najniższe udziały odnotowano w pionie produkcyjnym (25,8 proc.), logistycznym (38,2 proc.) i technicznym (44,2 proc.).
Analiza stanowisk reprezentowanych przez co najmniej 50 firm i 500 pracowników wykazuje, że połowa z nich (18) to stanowiska kierownicze, a 15 stanowisk specjalistycznych. W tym gronie znalazły się m.in. lider spawacz, lider elektryk i starszy automatyk.
W grupie stanowisk reprezentowanych przez minimum 25 firm i 250 pracowników próg 10 tys. zł przekraczało 90 stanowisk. Najliczniejszą grupę stanowią 52 stanowiska specjalistyczne, a łącznie kierowniczych i zarządzających jest 33.
Porównanie edycji raportu z lat 2019, 2022 i 2026 r. pokazuje, że w 2019 r. medianę powyżej 10 tys. zł miało 6,8 proc. stanowisk, w 2022 r. 15,5 proc., a w 2026 r. już 40,4 proc. Oznacza to, że w ciągu siedmiu lat udział stanowisk przekraczających próg wzrósł niemal sześciokrotnie.
Autorzy opracowania wyjaśniają, że kwota 10 tys. zł pozostała niezmienna, podczas gdy wynagrodzenia nominalne rosły. Większa liczba stanowisk przekraczających ten próg nie oznacza więc równie dużego wzrostu siły nabywczej.
Wśród stanowisk reprezentowanych przez co najmniej 25 firm i 250 pracowników raport wskazuje 24 stanowiska z medianą miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto powyżej 15 tys. zł. Dwa z nich to stanowiska zarządzające, 15 kierownicze, a 7 specjalistyczne.
Najwyższą medianę wśród specjalistów, wynoszącą 17 474 zł, ma przedstawiciel handlowy branży technicznej / inżynier sprzedaży na poziomie eksperta. Powyżej 15 tys. zł znalazły się też mediany zarobków ekspertów ds. kontrolingu (16 018 zł), programistów na poziomie starszego specjalisty (15 597 zł) oraz inżynierów procesu/produkcji na poziomie eksperta (15 111 zł).
Powiązane
