Zatrudnianie obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli po nowemu

W zależności od okoliczności konieczne może być uzyskanie wizy, zezwolenia na pobyt czasowy lub innego tytułu pobytowego. Zmiana nie zamyka im dostępu do polskiego rynku pracy, ale wymaga od pracodawców dokładniejszego planowania rekrutacji.

Zmiana przepisów

Zakaz dotyczy osób przebywających w Polsce w ramach ruchu bezwizowego, nawet jeśli posiadają ważne zezwolenie na pracę. Pracodawcy muszą teraz szczegółowo sprawdzać dokumenty uprawniające do pobytu.