Mniej firm widzi wyższe podwyżki płac w IV kw., w ciągu roku stabilizacja sakli podwyżek - NBP - Strefa Inwestorów
W IV kwartale 2026 roku spadł odsetek przedsiębiorstw planujących wzrost wynagrodzeń, jednocześnie stabilizując się w perspektywie rocznej - wynika z raportu NBP.
Narodowy Bank Polski opublikował najnowszy raport „Szybki Monitoring” z sektora przedsiębiorstw, który pokazuje spadek odsetka firm planujących wzrost wynagrodzeń w kolejnym kwartale. Udział ten spadł do 25,7 proc. z 28,1 proc., kształtując się poniżej długookresowej średniej wynoszącej 34,2 proc.
Spadek w przemyśle i transporcie
Za spadek zagregowanego udziału firm planujących podwyżki odpowiadało obniżenie wskaźnika w przemyśle (do 24,2 proc. z 27,1 proc.) i transporcie (do 34,4 proc. z 42,2 proc.). W transporcie spadek ten towarzyszył osłabieniu presji płacowej, prognoz popytu i pogorszeniu kwartalnych prognoz sytuacji ekonomicznej.
Niewielkiemu spadkowi presji płacowej towarzyszyło osłabienie jej oddziaływania – wyraźnie zmniejszył się bowiem odsetek przedsiębiorstw, w których presja płacowa przekłada się na plany podwyżek wynagrodzeń.
Stabilizacja w usługach
W handlu i budownictwie odnotowano niewielkie wzrosty odsetka planujących podwyżki wynagrodzeń (odpowiednio do 31,5 proc. z 29,4 proc. i do 29,9 proc. z 27,6 proc.). W usługach poziom wskaźnika pozostaje relatywnie stabilny od roku na poziomie ok. 28,5 proc.
Średnia wysokość planowanej podwyżki wynagrodzeń w IV kwartale wyniosła 4,4 proc., pozostając wyraźnie poniżej długookresowej średniej (5,8 proc.).
Perspektywa roczna
W horyzoncie kolejnych 12 miesięcy odsetek przedsiębiorstw planujących wzrost płac nieznacznie wzrósł do 65,3 proc. z 64,2 proc. Wskaźnik ten zwiększył się we wszystkich głównych sektorach gospodarki, najsilniej w usługach. Skala podwyżki planowanej w horyzoncie 12 miesięcy utrzymała się na poziomie 4,9 proc.
Powiązane
