Koniec pracy zdalnej w TVN? Nowy właściciel zapowiada duże zmiany
Nowy właściciel TVN, Skydance, planuje wprowadzić pięciodniowy tydzień pracy z biura dla całej grupy, w tym byłych pracowników Warner Bros. Discovery.
Skydance, nowy właściciel TVN, zamierza wprowadzić w całej grupie pięciodniowy tydzień pracy z biura. Zmiana obejmie również pracowników dawnego Warner Bros. Discovery. Jednocześnie koncern uruchamia program dobrowolnych odejść, który ma pomóc w integracji połączonych organizacji i ograniczaniu kosztów.
Nowe zasady pracy
Współprezesi Skydance, David Ellison i Ynon Kreiz, zapowiedzieli, że nowa zasada będzie obowiązywać w całej organizacji. Kierownictwo uzasadnia ją potrzebą zbudowania wspólnej kultury organizacyjnej oraz poprawy współpracy między zespołami.
Bezpośrednie kontakty między pracownikami sprzyjają wymianie pomysłów, kreatywności i sprawniejszemu rozwiązywaniu problemów.
Koncern chce, aby po połączeniu różnych biznesów medialnych pracownicy działali jako jedna organizacja. Zmiany nie zostaną jednak wprowadzone jednocześnie we wszystkich lokalizacjach.
Program dobrowolnych odejść
Równolegle koncern uruchamia Voluntary Buyout Program, czyli program dobrowolnych odejść. Firma przyznaje, że po integracji obu organizacji nie wszyscy pracownicy będą chcieli kontynuować zatrudnienie na nowych warunkach.
Osoby uprawnione do udziału w programie mają otrzymać indywidualne propozycje z warunkami odejścia. Skydance nie podało jednak, ilu pracowników obejmie oferta ani jakie dokładnie zasady będą obowiązywać w poszczególnych krajach.
Program jest elementem szerszego procesu integracji Paramount i Warner Bros. Discovery. Według wcześniejszych zapowiedzi koncern chce osiągnąć ponad 6 mld dolarów oszczędności i synergii.
Powiązane
