Jawność zarobków medyków od dzisiaj
Summary
Od 5 sierpnia 2026 roku w życie weszła ustawa PESEL-owa, zobowiązująca do jawności wynagrodzeń. Państwo przejmie kontrolę nad wynagrodzeniami 73 proc. lekarzy specjalistów, którzy pracują na kontraktach. Zmiana ma na celu przejście od umów zlecenia do etatów, co wpłynie na strukturę zatrudnienia w medycynie. Ustawa wprowadza obowiązek ujawnienia danych finansowych dla Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).
Key points
- Od 5 sierpnia 2026 obowiązuje ustawa PESEL-owa dotycząca jawności wynagrodzeń.
- 73 proc. lekarzy specjalistów pracujących na kontraktach będzie podlegało kontroli wynagrodzeń.
- Ustawa ma na celu przekształcenie kontraktów w etaty dla lekarzy pracujących u pracodawców.
- Wprowadzono obowiązek ujawnienia danych finansowych dla Państwowej Inspekcji Pracy.
“TU PIP może spokojnie przekształcić kontrakty w etaty. Pracują u pracodawcy, narzędzia pracodawcy, hierarchia - wszystko na tacy.”
Tło
W Polsce 73 proc. lekarzy specjalistów zatrudnionych jest na podstawie umów zlecenia lub o dzieło, co stanowi znaczną część kadry medycznej.
Dlaczego to ważne
Ustawa PESEL-owa ma na celu przejście od nieuregulowanych kontraktów do etatów, co wpłynie na warunki pracy i bezpieczeństwo zatrudnienia lekarzy.